ブロガーが派遣社員に戻るのはあり?週4勤務とサイト運営を両立する考え方

PR本記事は広告(PR・アフィリエイトリンク)を含む記事への内部リンクを含みます。掲載内容は2026年6月24日時点の公開情報、筆者のフリーランス経験、派遣就業経験、サイト運営経験をもとにした一般的な情報です。仕事獲得、採用、収入、融資可否、サイト収益の維持を保証するものではありません。

ブロガーが派遣社員に戻るのはありか。

結論から言うと、ありです。ただし、「ブログで負けたから仕方なく戻る」という見方をすると苦しくなります。

派遣や会社員に戻ることは、ブログを捨てることとは限りません。固定収入を作り、生活費を守り、所持サイトを残すための設計にもなります。

私自身、個人でサイトを運営し、5年連続で年間500万円以上の売上を作ってきました。年商700万円に届いた年もあります。ただ、検索流入、広告単価、外部プラットフォームの変化で、売上が約9割落ちた経験があります。

その時に痛感したのは、ブログ収益だけで生活を組む怖さです。ブログは資産になり得ますが、固定収入ではありません。だから、サイトを残したいなら、働き方を一度組み直す選択肢もあります。

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結論:あり。ただし「逃げ」ではなく固定収入の設計として見る

ブロガーが派遣社員に戻ることは、逃げではありません。

むしろ、固定収入を作ることで、ブログを売らずに残せる場合があります。

ブログ収益が落ちると、判断が荒くなります。生活費が足りない。税金や支払いが重い。更新する気力がない。収益が戻るか分からない。こうなると、価値が残っているサイトまで安く手放したり、逆に全部抱えたまま止まったりします。

そこで、派遣や契約社員、会社員、業務委託などで毎月の収入を作る。週4勤務や時短にできるなら、残りの時間でサイト改善を続ける。これが、サイト運営を残すための現実的なルートになります。

もちろん、派遣に戻ればすべて解決するという話ではありません。勤務時間、通勤、契約期間、職場環境、仕事内容、自分の体力との相性があります。

ただ、ブログだけの一本足から外れることには意味があります。

私も一度、派遣や職業訓練を挟んでからブログに戻った

私は最初の会社を辞めた後、2018年にも派遣や職業訓練を経験しています。

当時は、HTMLやCSSを学び直そうとした時期でした。きれいな成功ルートではありません。体調や生活の問題もあり、思ったようには進みませんでした。

それでも、会社員時代に触れたWeb広告、Webディレクション、退職後に学ぼうとしたHTML、個人で作ったサイト運営の経験は、後からつながりました。

2019年以降、ブログが伸びた時も、文章だけでなく、WordPress、広告、導線、検索流入、収益画面、記事構造を見る力が少しずつ役に立ちました。

だから、キャリアは一本道でなくてもいいと思っています。派遣に戻った時期、職業訓練に行った時期、ブログを伸ばした時期、収益が落ちた後に働き方を組み直した時期。全部が、後から仕事の材料になることがあります。

固定収入があると、サイトを保持しやすくなる

ブログ収益だけで生活していると、サイト判断が生活費に引っ張られます。

本当は残したいサイトでも、今月の支払いのために売りたくなる。逆に、売った方がいいサイトでも、「これを売ったら終わりだ」と感じて抱え込む。どちらも起きます。

固定収入があると、少し距離を置いて判断できます。

  • 生活費を固定収入で守る
  • 利益が残るサイトは保持する
  • 更新できないサイトは査定に出す
  • 今後の仕事につながるサイトは実績として残す
  • 現金化するサイトは売却資金の使い道まで決める

売るか保持するかを分ける考え方は、個人ブログは売るべきか保持すべきかで整理しています。派遣に戻るか迷う時も、まず所持サイトを分けてください。

売却を考える場合は、ブログを売るタイミングはいつ?も見てください。収益やデータが残っているうちに査定する方が、判断材料を残しやすいです。

週4勤務とサイト運営を両立する考え方

派遣に戻るなら、週5フルタイムだけで考えない方がいいです。

案件や職場によりますが、週4勤務、時短、リモート併用、残業少なめの仕事を探せる場合があります。もちろん条件は人によって変わります。求人状況、経験、勤務地、希望時給、スキル、派遣会社との相性もあります。

ただ、サイトを残したいなら、「働けるか」だけでなく「更新余力が残るか」を見ます。

働き方メリット注意点サイト運営との相性
週5派遣収入が安定しやすい更新時間が削られやすい休日集中型
週4派遣平日に作業日を残せる求人が限られることがある保持サイトの改善向き
時短勤務体力を残しやすい収入が下がる記事更新やリライト向き
業務委託経験を活かしやすい変動収入になりやすい案件とサイトを連動しやすい
会社員社会保険や信用面で安定しやすい副業規定や時間拘束を見る必要がある長期保持向き

週4勤務が取れれば理想、という単純な話ではありません。週4でも通勤が長ければ消耗します。週5でも職場が穏やかで残業が少なければ、夜に作業できるかもしれません。

見るべきなのは、手取り、通勤、業務負荷、責任範囲、更新時間、睡眠、固定費です。

派遣で見るべき条件:職務範囲が明確か

私が派遣で比較的働きやすかったと感じた職場は、職務範囲が明確でした。

自分が何を担当するのか、どこまで責任を持つのか、誰に確認するのかが分かりやすい。過度な期待を負わされにくい。職場環境が整っていて、毎月の給与も読める。

これは、ブロガーが派遣に戻る時にもかなり重要です。

  • 業務範囲が明確か
  • 残業が多すぎないか
  • 契約期間と更新条件が分かるか
  • 副業やサイト運営に支障がないか
  • 勤務後に作業できる体力が残るか
  • 派遣元に相談しやすいか

派遣は、良い意味で責任範囲を切り分けやすい働き方です。一方で、契約には期限があります。外部要因で契約が終わることもあります。固定収入を作る手段ではありますが、それだけに依存しすぎない設計が必要です。

銀行や貸し手は、固定収入を見やすい

ブログ収益が落ちた後、銀行や貸し手と話す場面では、固定収入の有無が見られやすいです。

ブログの売上は、検索順位、広告単価、ASP案件、季節性で変わります。先月の売上が来月も続くとは限りません。説明する側も、変動要因を細かく話す必要があります。

一方で、派遣や会社員の給与は、毎月の入金見込みを説明しやすいです。生活費、税金、支払い、返済原資の見通しを話す時に、固定収入があると整理しやすくなります。

もちろん、固定収入があれば審査が通るという話ではありません。収入、支出、借入状況、税金、信用情報、事業計画などを総合して見られます。

直近の支払いが苦しい場合は、個人事業主の資金繰り相談窓口リストで相談先を整理してください。派遣に戻る判断と、支払いの優先順位は別々に見た方がいいです。

派遣に戻る前に、所持サイトを3つに分ける

派遣に戻る前に、所持サイトを3つに分けます。

分類判断見ること
残すサイト固定収入で支えながら更新する少額利益、実績、将来の仕事とのつながり
売却検討サイト価値が残っているうちに査定する利益、アクセス、記事数、改善余地
停止サイト更新停止または統合を考える費用、手間、今後の見込み

全部を残すと、派遣の仕事とサイト運営の両方で詰まりやすくなります。全部を売ると、将来の実績や収益の芽を失うことがあります。

売却サービスの比較は、サイト売買サービスおすすめ比較で整理しています。査定や登録は、売ると決めてからではなく、判断材料を集めるために使うこともできます。

保持か売却かの分け方は、個人ブログは売るべきか保持すべきかに戻って確認してください。

ブログ経験を、派遣後の仕事に翻訳する

派遣に戻るとしても、ブログ経験を捨てる必要はありません。

ブログ運営でやってきたことを、仕事の言葉に翻訳します。

ブログ経験仕事での言い換え
記事を書くコンテンツ制作、編集、構成作成
検索意図を見るユーザー調査、SEO、リサーチ
WordPressを触るサイト更新、CMS運用
広告やASPを見る収益導線、CV導線、媒体運用
売上やアクセスを見る数値管理、改善提案
AIを使って作業する業務効率化、資料作成、検算、構成補助

私自身、AIは「何かを一発で逆転させる魔法」ではなく、実装、整理、検算、構成作りを助ける外部の作業環境として使っています。ブロガーが派遣に戻る場合も、AIを使って職務経歴書、サイト棚卸し、記事改善、業務資料を整えることはできます。

フリーランス案件や業務委託へ寄せたい場合は、フリーコンサル案件紹介サイトを使う前に見ることを確認してください。ブログ経験をそのまま「ブロガーです」と出すより、PMO、リサーチ、Web運用、改善提案などに翻訳した方が伝わりやすいことがあります。

ホームページ制作や運営支援に広げる場合は、個人事業主がホームページ制作を依頼する前に見ることも参考になります。自分でサイトを作り、改善し、収益導線を見てきた経験は、小さな事業者のWeb運営支援と相性があります。

派遣に戻る時の注意点

派遣に戻る時は、次の点を確認します。

  • 副業やサイト運営の扱い
  • 勤務時間と残業
  • 通勤時間
  • 契約期間と更新条件
  • 社会保険の加入条件
  • 確定申告や事業の扱い
  • サイト作業に使える曜日と時間

特に、副業規定や守秘義務は確認してください。派遣先の仕事と、自分のサイト運営が混ざらないようにします。勤務中に自分のサイトを触らない。派遣先の情報を記事にしない。業務で知った情報を使わない。この線引きは必要です。

また、派遣に戻ると、平日の時間は確実に減ります。ブログを残すなら、更新本数を減らしてもいいので、見るサイトを絞ります。

  • 週1回、Search Consoleだけ見る
  • 月1本、既存記事をリライトする
  • 収益記事だけ内部リンクを直す
  • 売却検討サイトのデータだけ整理する
  • 新規記事より、伸びている記事の改善に寄せる

働きながら全部やろうとすると、また詰まります。固定収入を作った後は、サイト運営も小さく絞る方が続きやすいです。

向いている人、慎重に考えたい人

派遣復帰が向いているのは、次のような人です。

  • 毎月の固定収入を作りたい
  • サイトをすぐ売らずに残したい
  • 週4勤務や残業少なめの仕事を探したい
  • 職務範囲が明確な働き方が合う
  • ブログ経験をWeb運用や案件獲得に翻訳したい

慎重に考えたいのは、次のような人です。

  • 通勤や勤務時間で体力が大きく削られる
  • 契約期間の不安が強い
  • 副業規定でサイト運営が難しい
  • ブログを触る時間がまったく残らない
  • 固定収入より、売却で一度整理した方が動きやすい

固定収入でサイトを守るのか、売却して手元資金を作るのか。どちらも正解になり得ます。大事なのは、後手に回ってから選ばないことです。

まとめ:派遣に戻ることは、ブログを終わらせることではない

ブロガーが派遣社員に戻るのは、ありです。

ただし、派遣に戻る目的を決めておきます。生活費を守るため。固定収入で所持サイトを保持するため。売却するサイトを冷静に分けるため。ブログ経験をWeb運用、案件獲得、ホームページ制作支援へ翻訳するため。

ブログだけで生きるか、会社に戻るか、という二択ではありません。固定収入を作りながらサイトを残す。不要なサイトは売却する。経験は次の仕事に翻訳する。この組み合わせで考えた方が、現実的に動きやすくなります。

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